E-learning

Leren wat past bij jou en je functie. Met onze leeromgeving Modulaer kies je zelf wat je interessant vindt en past bij je werkzaamheden. Geen oneindige theorie die je toch niet gaat gebruiken. Maar korte, leuke en interessante modules voor de flexbranche. Kies zelf wat, waar, wanneer en hoe je leert. Met alle wijzigingen in de branche ben je daarnaast meteen weer up-to-date!

Werk je als Intercedent, Accountmanager, Consultant of heb je een andere (commerciële) rol als uitzendprofessional richting klanten en uitzendkrachten? Grote kans dat je de wet- en regelgeving in de branche wil kennen om je inleners en flexwerkers goed te kunnen adviseren. Misschien moet je ook het SEU-examen Uitzendprofessional maken?

Zorg ervoor dat al jouw medewerkers kennis hebben van de wet- en regelgeving in de flexbranche met de Opleiding tot Uitzendheld in het Engels.

De Opleiding tot Uitzendheld is nu ook volledig in het Pools te volgen.

Uitzenden, een begrip waar iedereen wel eens van heeft gehoord en waarvan iedereen wel ongeveer weet wat het inhoudt. Wat je misschien niet weet, is dat deze branche complexer is dan je denkt. Als je nieuw bent in de uitzendbranche krijg je te maken met zaken waar je nog nooit van hebt gehoord en waarvan je het bestaan niet afwist. De driehoeksverhouding, inlenersbeloning en het werven, selecteren en matchen van kandidaten. Als dit je niks tot weinig zegt, is de e-learning Welkom in Uitzendland perfect voor jou.

Onze e-learning 'Welkom in Uitzendland' is er ook in het Engels. Speciaal voor jou medewerkers die de Nederlandse taal (nog) niet goed genoeg begrijpen.

De wet- en regelgeving binnen de uitzendbranche verandert continu. Voor de kwaliteit van jouw werk en het versnellen van processen, is het daarom belangrijk dat je op de hoogte bent van alle relevante wet- en regelgeving in de branche. Om op een effectieve manier iedereen die werkt binnen de uitzendbranche weer op de hoogte te brengen, hebben we de Opfriscursus voor Uitzendhelden ontwikkeld.

Leren en ontwikkelen. Ontzettend belangrijk in de flexbranche waar we ons moeten houden aan veel wetten en regels. Er is veel behoefte aan goede opleidingen en scholing in de branche. Toch is er een ding wat organisaties vaak tegenhoudt: de kosten.